奶茶店工作中的店员一般全是年青人，如今基本上全是八零后九零后乃至是零零后，那样一群年青人个性化较为独特，她们想要听从管理方法，较为遵守纪律，可是也更必须 有人性化服务。尤其是店员中间的团队氛围，及其店员和奶茶店老总中间，彻底能够更为轻轻松松开朗一些。在店员工作计划层面，也可以依据个人的个性优点来对职责分工开展有效调节。

　　说到广告宣传，坚信很多人都是会想起派发宣传页、放宣传海报等促销、降价的主题活动，这种都仅仅方式，仅有有目的性的开展促销，对消費群体搞好归类，对不一样的人开展不一样的促销，才可以事倍功半。广告宣传也分很多种多样，如今较为时兴的微信营销，奶茶店也可以做好自己的微信公众平台，以一些优惠促销吸引住她们扫描仪并关心，随后每日给予一些有品质的信息内容，或是幸福的文章内容，一样无失是一种很有创意的广告效用。

　　开店选址恰当是否，确实对加盟连锁店的发展趋势十分关键，尤其是初学者应当怎样开店选址呢?从这几个方面去考虑到：要确保加盟连锁店周边有充裕的客流量，比如：在交通出行支道，路人不少于每分根据10人数的地区。除此之外，地铁站、港口的外来人口多，也是非常好的挑选!

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　　餐馆事无大小，平时洽谈客户的情况下一定要多和客户沟通交流，立即掌握客户要求，给客户给予优良的奶茶感受。